Strategien für wandel:
die richtigen Punkte richtig verbinden.
Co-create your future.
Outside the box or a new box altogether?
Das spielt keine Rolle! Kollaboratives Denken, Lernen und Gestalten sind entscheidend, um mit dem ständigen Wandel Schritt zu halten und bessere Lösungen für die Zukunft zu finden, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Wenn Führungskräfte und Teams eine erfahrene Aussenperspektive für ihre strategische Entscheidungsfindung brauchen oder alle „goldenen Nuggets“ ihrer Teams nutzen wollen, finde ich für sie und mit ihnen die richtigen Verbindungselement.
Für welche Herausforderung suchst du mit deinem Team noch eine Aussenperspektive?
The Face behind
Als Führungspersönlichkeit, Strategin und Sparringspartnerin mit jahrelanger Erfahrung sowohl auf Unternehmensseite als auch als Unternehmerin bringt Chantal Schmelz in Transformations- und Innovationsprojekte nicht nur ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihr Netzwerk ein, sondern vor allem auch ihre Begeisterung für Veränderungen.
Sie ist fasziniert von der Kraft des kollaborativen Lernens und Denkens, der erfolgreichen Zusammenarbeit mit und von Teams und den neuen Möglichkeiten der Digitalisierung, um die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg noch effizienter, vielfältiger und tiefgreifender zu gestalten.
Als Unternehmerin, Mitgründerin, Verwaltungsrätin und Angel-Investorin ist sie aktiv an mehreren Unternehmen beteiligt. Außerdem arbeitet sie als Dozentin, Keynote-Speakerin und Moderatorin für verschiedene Bildungseinrichtungen, öffentliche Stellen und NGOs, um das Potenzial von Crowd Wisdom, Zusammenarbeit und agilen, progressiven Methoden einem breiten Publikum näher zu bringen.
Gute GrÜnde für eine Zusammenarbeit mit mir.
>50
Kundenprojekte über die letzten 8 Jahre.
15+
Jahre professionelle Erfahrung in internationalen Projekten
>1500h
Facilitation in Deutsch und Englisch, vor Ort und remote
>600h
Trainings und Schulungen für Bildungsinstitute und Teams.
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